岗位职责： 1、统计车间员工每日工资； 2、提交分层审核报表； 3、每月计件明细表/工资相关资料/领班及经理签字计件大工汇总表存档； 4、造一线员工月工资。 任职资格： 1、大专以以上，财会相关专业； 2、1年以上统计经验； 3、统计、资料档案整理理论； 4、常用办公软件操作能力（OFFICE等）； 5、良好的沟通表达能力，能处理好跨部门的沟通，良好的学习能力，具体创新意识。